Evaluación:

Nuestros informes incluyen como base, una opinión sobre aspectos formales, psicológicos y concordancia con las competencias definidas para la posición.

Nuestro potencial es evaluar al candidato en 360°, contemplando aspectos técnicos, legales, laborales y académicos.

Implementamos pruebas complementarias y exámenes de compatibilidad física como altura, psicosensotécnico y otros similares requeridos por nuestros clientes, certificamos las habilidades y aptitudes de las personas.